Mi carrera como empresaria inicia en 1998, año en el que fue fundada la primera empresa con razón social Hom Fer & Company International, una empresa especializada en la administración de capital humano, como accionista principal, fundador. En el año 2006 Hom Fer fue seleccionada por Cemex, en conjunto con la Universidad Anáhuac y el Banco Interamericano de Desarrollo, como empresa socialmente responsable como parte de la cadena de valor (clientes, proveedores y distribuidores). Veintitrés años después Hom Fer está formada por un grupo de cinco empresas de servicios en la república mexicana a través de empresas como International Business Estrategies, S. A. de C. V., JPH producciones, S. A. de C. V., Headhunting-Reclutamiento Industry, S. A. de C. V., Manufacturing & packages, S. A. de C. V. Forming Industrial Buildings, S. A. de C. V., y en Estados Unidos, International Business Strategies LLC empresa filial del grupo.
Además de la tercerización de recursos humanos, el grupo participa en otros sectores como el de la construcción, procesos de calidad y manufactura, medios de comunicación TV, en eventos masivos y reportajes turísticos y políticos en campañas de nivel presidencial.

A lo largo de mi carrera empresarial he participado en una gran cantidad de congresos, talleres y seminarios siendo los más importantes:
1997 Visión de la seguridad social hacia el Tercer Milenio
1997 Taller práctico del nuevo sistema de recaudación del seguro social y relaciones laborales
1997 Recomendaciones para el cierre del ejercicio
1997-2003 Preparación y ejecución de la carrera con el cáncer Terry Fox
2004 Adopción de herramientas de tecnología para MIPYMES
2006 Programa de transferencia de mejores prácticas de responsabilidad social
2011 Feria del empleo CANACO
2012 Puntos finos de la reforma laboral y sus principales afectaciones en materia tributaria
2013 Haciendo negocios en Estados Unidos
2014 Aplicación práctica de la reforma fiscal con reglas de la resolución miscelánea
2014 Sesión de diálogo con IMSS y Secretaría del Trabajo y Previsión Social
2014 Implicaciones y realidades de las reformas en materia fiscal y laboral
2014 Capital humano como administrarlo productivamente